新創招聘

커서 (Cursor)

這是一個純 IC 職位，負責整條計費鏈路：用量計量管線、訂閱與權益、支付整合，以及帳本層。職缺說明裡明確寫著，這不是順手管一下計費的後端通才職。

버셀 (Vercel)

你會直接進入 Vercel 重點企業客戶的程式碼庫，把老舊的 React、Vue 應用遷移到 Next.js App Router，並用 AI SDK 交付正式環境的代理與 MCP 伺服器。留下的是客戶儲存庫裡的提交，而不是簡報，出差比重在25%到40%之間。

Anthropic

Anthropic 招募成長團隊的資深軟體工程師，推動產品成長。你將以 React 為基礎，實驗並優化註冊、轉換與留存流程。

코인베이스 (Coinbase)

把公司內部營運遷移到大模型驅動自動化的平台團隊，工作重點是搭建工具與護欄，讓智慧代理能安全處理真實的後台事務。

데이터브릭스 (Databricks)

在資料與AI平台上，把模型和訓練管線本身當作安全對象的團隊，負責在產品層面防範提示注入、模型外洩與資料邊界問題。

Linear

Linear 招募遠端產品工程師，打造其問題追蹤與專案管理產品。你將以 TypeScript、React、Node.js 與 GraphQL 技術棧，設計並上線使用者每天都在用的功能。

OpenAI

OpenAI 在東京招募帶領前進部署工程團隊的經理。你將組建一支深入客戶現場、以 AI 解決真實問題的團隊，銜接工程與第一線。

리플릿 (Replit)

在AI編程平台上建構阻止支付濫用與免費額度濫用的系統，負責偵測規則、風險評分與自動攔截管線。

램프 (Ramp)

負責全公司設備終端安全的遠端資深職位。你將自動化威脅偵測與回應，並把安全工具以基礎設施方式程式化。

스트라이프 (Stripe)

負責打造讓 AI 代理代替使用者完成支付與購買的「智慧代理商務」基礎設施的資深 IC 職位。你將從零設計支付協定與 LLM 整合。

라이너 (Liner)

以單一套 React Native 打造全球 1,000 萬用戶使用的 AI 搜尋與研究 App 行動端客戶端。這款產品曾被 a16z 選為網頁上最多人使用的生成式 AI 產品前段班，你將在快速實驗與全球發布週期中，親手設計搜尋、摘要與文件體驗。

수파베이스 (Supabase)

在被稱為「開源版 Firebase 替代方案」的開發者平台上，設計驗證、edge function、資料庫等核心 primitive，讓全球開發者疊在其上使用。完全遠端、不限國籍招募，特色是產品與社群在公開儲存庫上一同運轉的開源開發文化。

버킷플레이스 (오늘의집)

在生活風格電商 오늘의집（Ohou），你將打造串連內容、電商與物流的產品，從前端一路做到伺服器端。你會把 Rails 舊架構重新設計為以 Kotlin、Spring 為基礎的 MSA，涵蓋服務的所有環節。

채널코퍼레이션 (채널톡)

채널톡（Channel Talk）是市佔率在日本市場已突破 20% 的一站式 AI 通訊工具，你將以新 B2C 事業早期成員的身分，從 0 打造產品。以 serverless 與容器為基礎快速實驗，並配合成長重新設計系統。

당근 (당근페이)

打造串連社區匯款與支付的 당근페이（Daangn Pay）核心伺服器。以 Kotlin 與 Spring Boot 為基礎的 MSA，設計並維運能精準、穩定處理數千萬用戶交易的金融系統。

드라마앤컴퍼니 (리멤버)

리멤버（Remember）是韓國最大的名片式職涯平台，你將負責招募、社群與內容服務，從伺服器一路顧到畫面。理解老舊系統與技術債、駕馭大量資料，並帶領團隊的開發方向。

토스 (비바리퍼블리카)

以 6 至 8 人的 silo 為單位，與 PM、設計師、資料分析師組成一支團隊，設計能扛住大規模金融流量的後端。特色是自主的開發文化：不只實作功能，更從企劃階段就一起決定系統架構與產品方向。

업스테이지 (Upstage)

在打造自研 LLM Solar 的 업스테이지（Upstage），你將開發以 agentic AI 解決真實客戶問題的產品。把結合文件處理與搜尋的企業級 AI，以服務形態設計並維運。

우아한형제들 (배달의민족)

設計支撐 배달의민족（外送民族）的訂單、結算、廣告等平台伺服器，並帶領團隊的技術方向。舞台是能穩定消化尖峰時段暴增訂單流量的大規模分散式系統。

뤼튼테크놀로지스 (Wrtn)

打造每天數百萬人使用的 AI 平台 뤼튼（Wrtn）答題引擎，也就是作為它大腦的 AI 伺服器。從快速成長的 AI 角色服務 크랙（Crack）到企業用 AX，你都會看著真實用戶指標來企劃並發布功能。