Find XO: Una vez filtrado, se rechaza en todas las empresas: La trampa de usar la misma IA en reclutamiento (zdnet.co.kr)

- El Stanford HAI analizó solo 170 anuncios y 400 solicitudes, revelando una cultura única de algoritmo donde varios empresas comparten la misma tecnología de un solo proveedor. - Un candidato filtrado una vez es rechazado en cadena por todas las empresas que usan esa IA. - Los asiáticos (5.3%) y los negros (10.6%) sufren desventajas. - Para quienes desarrollen IA para reclutamiento, es más vendible una función que permita a los clientes explicar quién fue filtrado y por qué, en lugar de solo mejorar el rendimiento para filtrar más.