Find XO: 一度絞られると全ての会社で落ちる、同じAIを使う採用の罠 (zdnet.co.kr)

- スタンフォードHAIが170万件の求人情報と400万件の応募を分析し、同じベンダーのアルゴリズムを複数の企業が共有するアルゴリズムの単一文化を明らかにした。 - 一度絞られた応募者は、そのAIを使用するすべての会社で連鎖的に落とされる。 - アジア系は5.3％、黒人は10.6％の不利益を被った。 - 採用AIを開発する際には、より多くの応募者を絞る性能よりも、誰をなぜ絞ったのかを顧客が説明できる機能が求められる。