Find XO: AIが代わりに書いてくれる時代に、なぜリテラシーにプレミアムがつくのか (digital-strategy.ec.europa.eu)

- マンパワーグループの調査で、アジア太平洋および中東の11か国の13,168人の雇用主のうち69％が、AIリテラシーを持つ人にプレミアムを支払うと回答しました。 - 同じ夏、EUはAI法第4条に基づき、従業員のAIリテラシー義務の監督を開始しました。 - ただし、69％は意向であり、実際に支払われた賃金ではありません。 - AIの出力を疑うことができる人を履歴書で見分けるのは難しいのが本当の課題であり、欧州の顧客がいる場合は教育記録を残しておくのが良いでしょう。