Find XO: 한 번 걸러지면 모든 회사에서 탈락, 같은 AI를 쓰는 채용의 함정 (zdnet.co.kr)

- 스탠퍼드 HAI가 구인 공고 170만 건, 지원 400만 건을 분석해 같은 벤더 알고리즘을 여러 회사가 나눠 쓰는 알고리즘 단일문화를 드러냈다. - 한 번 걸러진 지원자는 그 AI를 쓰는 모든 회사에서 연쇄 탈락한다. - 아시아계 5.3%, 흑인 10.6%가 불이익을 받았다. - 채용 AI를 만든다면 더 많이 거르는 성능보다 누구를 왜 걸렀는지 고객이 설명할 수 있게 해 주는 기능이 팔린다.