マッキンゼー、新卒採用面接にAI仮想顧客との10分間の会話課題を導入(theverge.com)

- 一部の新卒応募者は、面接過程でAIが作った仮想の顧客と10分間会話しなければならない。実際の業務で起こりうる状況に、応募者がどう対応するかを見る課題である。 - WSJの報道によると、このシミュレーションはコンサルタントが日常業務で直面する状況の80%を反映することを目指しており、顧客が無理な行動をとるようには作られていないという。 - AIは応募者を点数で評価しない。人間の面接官が現場で、応募者が仮想の状況をどう扱うかを直接見守る。 - この試験は今年秋、北米の一部のオフィスで経営分析（ビジネスアナリスト）職に応募した学部生を対象に行われ、WSJは数百人が利用できると伝えている。原文によると、他の企業もAIアバターの面接ツールを開発しているという。