Find XO: 多様性の高いチームはより良い成果を出す (techcrunch.com)

- マッキンゼーの調査によると、人種や民族の多様性が上位25％の企業は業界平均より財務成績が高い可能性が35％高かった。 - 初期の創業者は学歴や前職の人脈から最初のチームを作りやすく、その習慣は投資家の選択にまで及ぶ。 - 異なる背景の人を数人加えたからといって問題が解決するわけではない。 - 最初のチームメンバーや投資家が代表の判断に実際に反対意見を出せる構造かどうかを検証しよう。